Damp (hybrid)

🇩🇪 C1

Please apply here on „IThanse.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and IThanse.de: https://en.ithanse.de/jobs/287665/controller-m-strich-w-strich-d-in-damp-oder-regional-aus-dem-home-office-in-schleswig-holstein-oder-hamburg?locale=en. We are looking forward to meet you!

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!

Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.

DEIN TEAM

In unserem dynamischen und motivierten Team steckt jede Menge Engagement und Spaß an der Arbeit. Wir lieben es mittels moderner BI-Anwendungen, Daten zu analysieren und zu aussagekräftigen Auswertungen aufzubereiten und beratend zur Seite zu stehen. Wenn du Lust auf ein motiviertes Team mit frischen Ideen und spannenden Herausforderungen hast, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!

Dein Aufgabenfeld

Betreuung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Controllings
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
Erstellung von Forecasts, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Betreuung und Weiterentwicklung des Produktlinien-Controllings
Weiterentwicklung und Pflege von BI-Systemen und Controlling-Instrumenten
Direkte Unterstützung und Beratung des Managements bei ökonomischen Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Controlling und anderen Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controllingprozessen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
Fundierte Kenntnisse in klassischen Controllinginstrumenten und -methoden
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem IT- oder Softwareunternehmen
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit BI-Systemen (z.B. Power BI, Tableau oder vergleichbar)
Analytisches Denken und die Fähigkeit Analysen und Kennzahlen adressatengerecht aufzubauen
Sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Deine Vorteile

Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:

Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen
Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office in Schleswig-Holstein oder Hamburg (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oder an unserem
Standort in Damp
Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche
Weiterentwicklung
Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung
Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Employee benefits

Team eventsHigh-quality technical equipmentLaptopHardware equipmentRegular team eventscompany health careemployee discounts with corporate benefitsIndividual training programDiverse part-time optionssupport of mental healthPersonal feedback and development conversationsFlexible working hoursHome office options or remote workSabbatical opportunitiesWorkationErgonomic workplacesHealth carePrivate accident insuranceTraining and development opportunitiesE-learning / learning platformsBicycle leasing (Jobrad)Company pension schemeEmployee referral bonusDaycare subsidySUPs and longboards at the Damp siteFitness studio and sauna at the Damp site

Digitalisierung, Support, Wirtschaftsinformatik, Systemingenieur, BI, Servicemanagement, App, Servicemanager, IThanse.de, Empfehlungsbund

Short profile of Dampsoft GmbH

We are Dampsoft:Innovative, familiar, North German!

As an owner-managed family business in the 2nd generation, we have been developing software solutions ‘from dentists for dentists’ for over 35 years. Today, we are the market leader in practice management software for dental practices in Germany, with over 12,500 customers and around 450 employees.

With us, you can expect a culture of dialogue, encounters at eye level and a high level of employee satisfaction. We offer flexible working hours and working from home (remote and hybrid). After achieving common goals, we celebrate together, e.g. with unforgettable company trips such as to New York or Hawaii. Numerous benefits such as working from other EU countries (Workation) characterise Dampsoft.

Dampsoft stands for social commitment: we support projects in the areas of society, the environment and dentistry, from Christmas campaigns for disadvantaged children to mobile dental clinics in crisis areas.

Join Dampsoft and shape the future of the dental world with us.

Unser Unternehmen setzt auf den Empfehlungsbund, weil wir großes Potenzial in der gegenseitigen Empfehlung qualifizierter Kandidaten innerhalb des Firmennetzwerks sehen. Im Vergleich zu herkömmlichen Talentpools geht dieser Ansatz einen entscheidenden Schritt weiter: Durch den gemeinschaftlichen Austausch profitieren wir von der Reichweite und den Synergien eines starken Netzwerks. So erhalten wir Zugang zu Fachkräften, die wir auf klassischem Wege möglicherweise nicht erreicht hätten. Diese innovative Art des Recruitings ermöglicht es uns, gezielt Talente zu finden, die perfekt zu unseren Anforderungen passen und gleichzeitig die Bewerbererfahrung zu verbessern.

M. Carsten Schmotz